일생활균형 지원사업|인사관리|경리관리|그룹웨어|다우오피스

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1. 지원 기간 연장

30인 미만 기업 지원 기간

1년 → 2년으로 확대

(최대 360만원 100% 지원)
2. 지원 제도 확대

시간 단위 연차, 유연근무제,
근로시간 단축 등 일 · 생활 균형 제도
도입 시 지원
3. 의무화 선제 대응

다가오는 시간 단위 연차 의무화,
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지원 대상
유연 근무제·시간제 연차 신규 도입 중소·중견기업
지원 금액
30인 미만 : 2년 전액 무료 (연 한도 180만 원)
30인 이상 : 최대 2년간 80% 지원 (최대 1,000만 원)
지원 기간
최대 2년

진행 절차

STEP 1

다우오피스에
지원 상담 문의

STEP 2

고용노동부 고용센터에
사업 참여 신청 · 승인

STEP 3

다우오피스
도입 및 결제

STEP 4

지원금 신청 및
사용 확인

STEP 5

고용노동부 검토 후
지원금 지급

공고 확인하기 지원 상담 문의하기

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우리 회사에 맞는 유형은?

우리 회사에 맞춰 2가지 유형 중 선택할 수 있어요.

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다우오피스의 모든 기능을 사용할 수 있고,
제휴된 서비스와의 연동이 가능한 상품

프리미엄 기준 (정가) 5,000/인당 0원
엔터프라이즈형

보안 및 기존 시스템 연동이 필요한 기업에게 적합!
ERP·HR 등 기존 시스템 연동과
그룹웨어 데이터 이관을 지원하는 상품

프리미엄 기준 (정가) 6,000/인당 0원

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FAQ

지원사업 신청 방법은 어떻게 되나요?

먼저 다우오피스 전문 상담 컨설턴트와의 상담을 통해 도입 규모를 확정합니다.
이후 신청 단계별 상세 가이드라인을 별도로 제공해 드립니다.

지원 기간은 1년과 2년 중 선택이 가능한가요?

네, 고객사의 운영 계획에 따라 1년 또는 2년 지원 방식 중 자유롭게 선택하여 신청하실 수 있습니다.

사업 신청 후 최종 선정까지 소요 기간은 얼마나 걸리나요?

관할 고용센터별 심사 일정에 따라 차이가 있으나, 통상적으로 접수 후 선정까지 약 1~2개월 내외가 소요됩니다.

계약 이후 인원 추가나 옵션 도입 시 해당 비용도 지원되나요?

본 지원사업은 최초 계약 시점을 기준으로 지원금이 산정됩니다.
따라서 계약 이후 발생한 사용자 추가 및 옵션 상품 구매 비용은 고객사 자부담으로 진행되는 점 유의 바랍니다.

지원금 및 지원 기간은 기업 규모에 따라 차이가 있나요?

기업 규모에 따라 지원 비율과 기간이 다르게 적용됩니다.
30인 미만 기업 : 2년간 이용료의 100% 지원 (연간 최대 180만 원)
30인 이상 기업: 2년간 이용료의 80% 지원 (최대 비율 기준)

※ 최종 지원 비율은 고용노동부 심사 결과 및 기업 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.

서비스 도입 완료 후 지원금 신청은 어떻게 진행하나요?

정부지원금 신청은 관련 법령에 따라 수요 기업(고객사)에서 직접 수행하셔야 합니다.
상세한 신청 절차 및 구비 서류는 관할 고용센터를 통해 정확한 안내를 받으실 수 있습니다.

다우오피스 자체 프로모션 혜택과 중복 적용이 되나요?

네, 가능합니다!
고객사의 초기 도입 부담을 최소화하기 위해 다우오피스 자체 혜택(최초 1년 50% 할인 등)을 정부 지원금과 중복으로 적용해 드리고 있습니다.

2026년 예산 마감되기 전

문의를 남겨주시면
빠르게 연락드리겠습니다.

지원 상담 문의

이벤트 유의사항

· 실제 사용이 확인되지 않을 경우 지원이 제한될 수 있습니다.
· 이용 중 사용자 수 증설 또는 요금제 변경 시 자부담금이 발생할 수 있습니다.
· 타 정부지원 사업과 중복 진행은 불가합니다.

시간 단위 연차 & 유연근무제 도입 기업,최대 2년간 전액 지원

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