[다우기술에서 만나는 대표 기업문화를 소개합니다!]
1편. 워라밸을 위한 복지 혜택
① 선택적 근로시간제
선택적 근로시간제란 근로자가 근로시간을 자율적으로 선택하여 근무할 수 있는 제도입니다.
다우기술에서는 오전 6시부터 오후 10시까지의
시간대에서 자유롭게 선택하여 근무할 수 있습니다.
TIP! 다우오피스의 근태관리 기능과 함께라면 근무 시간 관리도 걱정 없겠죠?
② HALF 데이! 한 달에 한번, 금요일 오전만 근무하고 퇴근하는 날
'Happy Alive Leisure Friday'라는 뜻으로,
'행복하고 활기 있게 일에서 벗어나 즐기는 금요일'이라는 의미를 담고 있습니다.
때로는 휴식으로, 때로는 자기개발로 알찬 금요일 오후를 보낼 수 있어요!
TIP! 다우오피스의 전자결재 기능으로 자유롭게 휴가 신청하기!
③ Cool~한 휴가문화
다우기술에서는 휴가 사용시 이유를 물어보지 않아요!
휴가 신청서의 '휴가 사유란'을 제거해 더 이상 휴가 사유에 무엇을 적을지 고민하지 않아도 됩니다.
연차 사용는 직장인의 당연한 권리, 눈치 보지 말고 즐거운 휴가 즐겨요!
④ 리더 없는 날!
리더도 쉬어야 효율이 오른다!
팀장 이상의 임원은 월 1회 '리더 없는 날'을 사용해 휴가를 보냅니다.
리더에게는 Refresh! 팀원에게는 자율을!
TIP! 다우오피스의 캘린더 공유 기능으로 리더 없는 날을 미리 확인하는 센스!^^
"할 때 제대로 하고, 쉴 때 제대로 쉬는 균형있는 삶!"
다우기술에서 만나실 수 있습니다.
